送男领导鲜花的款式,送男领导鲜花的款式有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于送男领导鲜花的款式的问题,于是小编就整理了3个相关介绍送男领导鲜花的款式的解答,让我们一起看看吧。
送公司领导应该选什么礼品呢?
谢谢邀请。礼尚往来,这是咱们中国人的传统美德之一,但是职场中的给领导送礼因为特殊的原因,慢慢的味道有些变了,毕竟职场是个利益场,那么原本正常的人情往来,到了职场中就可能成为利益的交换或者输送,总之已经不再是单纯的送礼本身那么简单了。
那么说到送礼,我们先来讨论一下要不要送这个问题,据我了解,对于这个问题不同的人也有不同的看法。
比如有的人觉得职场中最关键的在于个人能力的展示,有能力就有前途,但是更多一些人的看法是,要想在职场中有所发展,个人能力当然得有,但是升职加薪的筹码,从来就不是能力本身,更多的还在于能力之外的东西,比如你的为人处事的能力,人际交往的能力等等,而很显然,送礼就是你会做人情商高的比较直观的一种反应。
所以我们也就听到诸如“不跑不送原地踏步,既跑又送火箭提拔”类似的所谓职场“真经”。当然,至于管不管用,我觉得还是得具体情况具体分析,比如你们公司的整体风气,以及你的领导自身爱好等。
既然说到了送,那么我们来看看送礼究竟应该送些什么呢?毕竟送礼也是一门学问,***如你送的礼品不合乎职场规矩,可能结果会适得其反,最后收礼的人很难受,你自己更难受。
不过说到送什么,我觉得有一个基本的原则,那就是一切以领导需求为准则,也就是你考虑送什么,要站在对方需求什么的角度去准备,而不是你认为对方需要什么,我觉得这是一种修养,也是一种态度。
要想知道送什么样的礼品给领导,那首先要明确给领导送礼的目的。
但凡做事都有目的,给领导送礼也不例外,一般来说,由头有三个:
职场当中,有些领导平时对下属关爱有加,照顾有加,经常帮下属解决一些工作与生活当中的疑难问题,这个时候,下属员工送点礼品对领导表示感谢,人之常情。
求领导帮忙与对领导表示感谢有一定的关联,只不过一个在前一个在后。无论在工作还是生活中,领导都有一些下属员工无法企及的门路,一旦员工在某些事情上无能为力时,就会去请求领导帮忙。咱们的传统,请别人帮忙,空手也不好意思,送点礼品,人之常情。
节***日,逢年过节,就如同走亲戚一样,就如同看待老朋友一样,纯粹就是为了联络感情,没有其他的特殊目的。
先说一下,千万别送钱,少了你拿不出手,多了你没有或你心疼。少了领导看不上,多了领导不敢收。所以某种意义上,送钱是最简单的,同时送钱也是最复杂的,送钱也是最忌讳的。
端午节,中秋节,应景礼品不过就是粽子、月饼。过年,吃吃喝喝,应景礼品不过酒之类,特产之类的。这个相信没必要多说。
求人办事,光求是不行的,毕竟帮忙的人也要花费一定的时间与精力。无论是事前还是事后,礼品一定要合适。由于我们不提倡请客送礼,所以这里就此打住,点到为止。
这个更好理解,比如领导喜欢钓鱼,那不妨送他一副好的渔具。比如领导喜欢喝茶,那不妨送他一套好茶具。记住,这里的爱好,就只针对正常的兴趣与爱好,简单的兴趣与爱好。
无论送什么,要量力而行,不能影响自己,也不能给领导带来麻烦。
给领导送礼??!这要看具体的目的,是领导乔迁新居?生病住院?新婚?生子?高升上调?佳节互动?有求领导照应?等等。建议一般不要给领导送礼,你巴结他,他未必看的上,送的礼重,你送不起,你送的礼轻,等于没送。礼轻情义重时代早已过时,现在红白喜事,婚丧嫁娶少了拿不出手。还是少凑热闹为好,直接送钱给领导说白了是变相贿赂。送礼目的不言而喻,送礼是门学问,应视情,视人,视方方面面因素而定。否则,送礼送出不该有的效果!
1.地方特色的特产,不是小米,山药,红薯片,要稀有
3.硬通货,烟,酒,茶
4.高档牌牌服饰,包包等
5.根据领导爱好,乒乓球拍,羽毛球拍,运动跑鞋等
给领导送礼,掌握一个原则:在对领导比较熟悉、有把握让对方满意的前提下,只送对的不送贵的,反之,只送贵的不送对的。
除此之外,注意几个细节即可:
1、送礼最好一个人。人多了,领导不好意思收,也不放心收。
2、送的东西尽量方便携带,小件装兜,大件取票,贵重物品亲自送。
3、能送家里不去办公室,领导允许你送家里,说明已经对你想当放心。一旦进了家门,也就有了和领导家人接触,进一步融入领导生活的机会。而且,送礼进家门也比较私密,不像在办公室那样张扬。
4、能晚上尽量不白天,晚上可以约领导小聚,吃饭喝酒后顺势送上心意,礼榕了,印象也加深了,送礼的目的也可以说清楚了。
5、送礼尽量考虑送家人。送领导本人,有的领导不好意思,推来推去徒增尴尬。如果送领导的家人,一来避免了尴尬,二来也是融入领导私生活的机会。一旦在私生活抢和领导有了交集,很多事情就好办了。即便送不到家人手里,也可以打着给家人的名义送礼,比如给领导孩子买个礼物,直接和领导说,这是给孩子的心意,意思表达到位了,领导收起来也不至于太尴尬,明明可能不收的东西,也许顺理成章就收下了。这也是送礼人情商高的表现。
今年打算送礼给领导,送什么烟,什么酒比较好?
我觉得小伙还是很有觉悟的,我教你一招,只要你学好这招,肯定知道应该送什么礼;
首先肯定是好好工作,眼里都是活,你的事情努力干,别人的事情帮着干,争取一年内升职加薪;不要问我年底应该给领导送什么礼,你都忙成这样了,是送给领导最好的礼;
等到年底的时候,你业绩斐然,坐稳了领导的位置,自然有人给你送礼,这个时候不就知道应该送什么烟,拿什么酒了吗?
小伙子,好好干,有求知欲望是好事。
不要害人害己了,想要处关系。真想送就送点普通的烟酒或者土特产就行。下面的伙伴们给你的回答都对,公检法不是你能挑战的,那是国法。
送礼的初衷是什么?大家都不言而喻了。
小编想说:“靠山山会倒,比靠山更可靠的,是让自己变得有价值”
你有想升职加薪的初衷是好的,但是不要走了歪路。
其实从题意就能看出来这个问题以及涉及到***了,自己又何必问这个问题呢。
***设50000一条的烟是挺好的,你送吗?或者送的起吗?再或者说那个人敢收吗?
真想本分的处处关系送点小礼物无可厚非,但是这个礼物一旦是有了超高价值的,那么这个性质就变了。希望题主能够明白。更不要践踏法律的底线。你要时刻记住纸包不住火,该爆的迟早会爆出来。到时候不仅自己的乌纱帽不保,还连累一大堆人。这是一种不负责任的人。
家乡的土特产、家乡产的烟酒。送点价格低的或者平民都能享受的,处处关系这个是问题不大的。毕竟邻里之间还处处关系呢。何况每天都需要接触到的领导呢。再说点有些打脸的话,你送领导的礼物,既然他能当领导,又怎么会看的上你的那些礼物。好的领导就是想看看你的心意。而坏的领导更看不上你的东西,你直接送钱最好了。
综上所述,好好的努力,用自己的业绩证明自己,这才是一个人该有的心态。靠送礼,靠溜须拍马的人。他们又如何能够长久的保证自己。
小编才疏学浅,不到之处望多多谅解。只是希望我们要走点正路,不要在歪路上越走越远。人间正道是沧桑。欢迎大家关注,补充建议一起交流学习。
送烟酒早过时了,领导缺烟酒吗?要想升的快,必须反复研究各级领导的***过程喜好,对症下药,方能见奇效,领导最喜欢什么?金钱美女嘛。
首先给领导送上各类壮阳补肾补品,然后给领导长期包一个毫华套房,在聘请上,俄罗斯,日本,韩国等洋妞,每周换一位,不出3个月你就会达到你想要的,想有的,想得到的各类理想了,为了明天更美好,去试试吧,此招百试百灵。
总结职场送礼的经验,建议你在可能情况下尽量不送礼,如果非送不可,也不要送烟酒。因为一是烟酒的稀缺性差。领导家烟酒从来不缺。对于领导来说多一件少一件,无所谓的,引不起领导的兴趣。送礼效益不大。
二是烟酒旳时效性差。酒喝了烟抽了,也就没了。如果是个小摆件,小茶壶,放的时间会长久一些。
三是应讲究送礼时机的选择性。最好是适时送。如领导帮助你孩子入学了。或事前或事后马上送。最好不要年节送。因为年节常有,你不可能每次都送,不仅负担重,而是一次不去,领导会起疑的。你觉得怎么样?
就像看惯了江南风光,不妨看看北国冰雪,可能感受更深些。
有意思,我是没给领导送过礼。但有一次,工会***和我去给一领导去温居。要算送礼也行:那次花二百多元。领导夫妻二人不让走,到饭店吃一桌大菜。估计六至八百元。现在送礼要是私人公司,我不评说。要是国企或行政官员,给领导送礼是在害他。当今情势众人都知,为收你点小礼再坏了前程。哪多哪少,谁心中无数。如果你真有情有义,可打着一块工作的同仁相聚,你作东。这样即可能让领导不小看你,也可让你工作的环境会慢慢变好的。对公司,对领导,对你都会有益处,你何乐而不为呢?
送40岁的女领导什么礼物比较好?
1.送她张美容卡,做头发卷等等。
2.了解一下她身体状况,比如颈椎什么的。前段时间一个朋友无意中听到领导说颈椎不好,第二天给领导送了一个理疗仪,东西不贵但是效果很好。
香水,化妆品,皮包什么的,要谨慎,因为你不知道她皮肤类型,喜欢的香水香型,这个难把握
中年女领导往往比较注重生活品质了,可以适当观察一下平时喜好
如果平时爱运动,注重健身,可以送健身卡游泳卡,如果爱阅读,可以送好点的电纸书,如果爱旅游,可以试着了解下下次想去哪里,然后可以送一场旅游,如果有小孩,可以送一些健康食品,某些才艺课程等等。
另目前比较流行的有机蔬菜礼品卡可以考虑,虽然菜价比较高,但是绿色健康,基地全年或重要节日直配送货到家,很多注重生活品质的家庭还是非常喜欢的。
像化妆品的话不建议送,买的不对💰花了不说,领导还不用,如果一定要送就送好点的护肤品。
另外像首饰也可以考虑,实在不行商场的购物卡最直接啦
到此,以上就是小编对于送男领导鲜花的款式的问题就介绍到这了,希望介绍关于送男领导鲜花的款式的3点解答对大家有用。
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